先日、オンラインメディア「ダイヤモンド・オンライン」に、弊社取締役CHO 加藤 芳久 の最新の寄稿記事が公開されました。

そして、この記事の掲載をもちまして、2025年だけで書籍や雑誌、オンラインメディア等を合わせたメディア掲載が、累計100媒体を突破いたしました。これもひとえに、日頃よりご支援いただいている皆様のおかげです。心より感謝申し上げます。

先日公開された記事では、多くの組織で関心の高い「成長する若手と伸び悩む若手」をテーマに、彼らの言葉遣いや、成長を促す上司の関わり方について具体的に解説しています。

弊社が提唱する、一人ひとりの可能性を信じ、個人のポテンシャルを最大限に引き出す人材開発の考え方が詰まった内容となっております。これまで20年以上にわたり取り組んできた組織変革やリーダー育成の知見が、こうして社会に広く認知されてきたことを大変光栄に感じております。

ぜひご一読ください。

▼ダイヤモンド・オンライン
「【独自】成長する若手は「これ」、伸び悩む若手は「あれ」を多用する…デキる上司が実践する“たった1つ”の確認」
https://diamond.jp/articles/-/370744