About HR Division
人財開発事業部
Message
月曜の朝をハッピーにする!

私たちの理念型育成®に基づく、組織風土づくりは、
月曜の朝が待ち遠しくなるくらい楽しく働くリーダーを育てます。
人手不足と後継者問題の解決、生産性向上、業績向上に自信があります。
月曜の朝が待ち遠しくなるくらい楽しく働くリーダーを育てます。
人手不足と後継者問題の解決、生産性向上、業績向上に自信があります。
Service
サービス紹介
人財開発事業部では、主にふたつの事業を展開しています。組織開発支援事業では、長年の実績で培ってきたノウハウを活かし、理念浸透・円満な人間関係、人財育成を通して、組織風土を変革する支援をしています。
講師・コンサルタント育成事業では、毎月対面で集合研修を実施。理念浸透を図りながら、講師の人間力向上・品質向上に努めています。

「日本精神」を学ぶ台湾研修
台湾における日本統治時代の歴史と文化を学びます。TSMC視察も絡めたビジネス交流も承っています。
こちらの研修を詳しく見る

相互連動型の階層別研修
研修を単発で終わらせず、相互に組み合わせることで大きな相乗効果を生み出します。理念型育成®による、理念浸透への高い効果が評判です。
こちらの研修を詳しく見る

組織変革プロジェクト
組織風土に変革を起こすプロジェクト型コンサルティングです。毎月実施、1年間かけて理念共有・関係構築・リーダー育成を図ることができます。
こちらのプロジェクトを詳しく見る
講師・コンサルタント育成事業
Philosophy
人財開発事業部の理念

私たちは、経営者様の「想い」を大切にしながら組織風土づくりを通じて「幸せな会社づくり」を支援して参りました。幸せな会社とは、縁あるすべての人を笑顔にしながら成長し、高収益と社会貢献を実現する会社です。
私たちは、これからも誠実さと情熱を大切にお客さまと共に歩んで参ります。
そのために、志ある経営者を支援し幸せな100年企業を100社つくる」
私たちは、これからも誠実さと情熱を大切にお客さまと共に歩んで参ります。
人財開発事業部理念
「100年後に生まれてくる子どもたちに誇れる国を遺すこと。そのために、志ある経営者を支援し幸せな100年企業を100社つくる」
Importance of DX
HRから見たDXの重要性

「土壌」が無いところに花の種を蒔いても開花しないように、どんなに優れたDXのシステムを導入しても「活かせる風土」が無ければ宝の持ち腐れで終わります。弊社はDX事業部を有していることで、組織風土の活性化とDX化を同時推進することが可能です。
DX事業部のページへ
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