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ご担当者様の声
リユース部 人見 正樹様
社内の雰囲気に個人主義的な傾向があり、まとまりに課題を抱えていました。組織変革プロジェクト実践後、社員が学生時代を思い出したように楽しんでくれました。
2ヶ月足らずで生産効率1.3倍・売上1.5倍という成果が現れ、社員の方が自発的にキャリアパスを考える姿勢が見受けられるようになりました。
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社内の雰囲気に個人主義的な傾向があり、まとまりに課題を抱えていました。組織変革プロジェクト実践後、社員が学生時代を思い出したように楽しんでくれました。
2ヶ月足らずで生産効率1.3倍・売上1.5倍という成果が現れ、社員の方が自発的にキャリアパスを考える姿勢が見受けられるようになりました。