合同会社健幸様_お客様の声

児童発達支援事業所を運営しており、スタッフの想いが主体的な行動に結びつきにくいという課題がありました。

感謝カードやフィードバックシートを導入し、承認や感謝を伝え合う文化づくりを推進。スタッフ間の信頼関係が深まり、助け合いが自然に生まれる組織へと変わっていきました。